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潢川县人社局召开2020年公开招聘事业单位工作人员岗前培训会

转载 李斌2020/12/28 14:56:50 发布 IP属地:未知 来源:潢川县人社局 作者: 7439 阅读 0 评论 26 点赞

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潢川县人社局召开2020年公开招聘事业单位工作人员岗前培训会

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培训会现场

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培训会现场

潢川网讯 12月27日上午,潢川县人社局在局四楼会议室召开2020年公开招聘事业单位工作人员岗前培训会。县人社局党组成员杨志强,县人社局政策法规股股长丁海勇出席会议,局招聘工作小组成员、新招聘事业单位工作人员共170余人参加会议。会议由杨志强主持。

会上,丁海勇作了岗前培训讲话,向此次新招聘事业单位工作人员提出3点要求。一是调整心态,转变角色。成功学的始祖拿破仑·希尔说过:“一个人能否成功,关键在于他的心态”。心态变,则行为就变;行为变,则人格就变;人格变,则命运就变;命运变,则人生就变。因此,希望你们能够磨砺意志,克服怕苦怕累的“娇气”;摆正位置,克服自命不凡的“傲气";脚踏实地,克服眼高手低的“书生气”。二是务实勤奋,爱岗敬业。荀子说:“百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”每一个岗位都是平凡的,但是当在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,才是最光荣最伟大的,人生才会变得不平凡。希望大家不管遇到多大的困难,一定要坚定信念, 要把自己的理想信念贯穿于人生的全过程,坚持、坚持、再坚持,才能达到理想的彼岸。三是团结务实,真诚待人。一要敢于坚持原则。要本着对单位、对事业、对同志高度负责的精神,自觉摒弃好人主义,抛弃私人杂念;要始终坚持在是非面前不偏向,压力面前不低头,丑恶面前不姑息;要敢于坚持原则,千万不能做“有奶就是娘”的人。二要学会理解包容。一个单位就像一个大家庭, 领导、同事之间的关系就好比父母、兄弟姐妹之间的关系,在工作、生活中存有分歧和差异是正常的。大家到新岗位以后,要理性认识每一个同事对你的不同意见,对领导、对同事要多一份包容和理解,少一份抱怨,在理解包容的过程中升华自身的人格。三要学会沟通协调。大家一定要站在不同的角度去思考不同的问题,要善于换位思考.尊重他人。多替别人着想,多从他人的立场看问题,尊重他人的不同意见,取得别人的支持。

最后,杨志强指出,一要抓紧报到,服从管理。首先,恭喜大家通过层层选拔考进自己理想的单位,此次培训后,你们就要在规定的时间内到各单位主管部门报到,听从单位组织的工作安排,开始人生新的征程。二要遵规守纪,学好业务。大家到工作岗位后,一定要遵守公职人员纪律规定,不能做违法违纪的事情,不能我行我素;同时要尽快融入角色,尽快适应环境,多向领导同事请教,充分发挥所长,搞好业务,真心为单位服务。三要牢记使命,服务群众。在今后的工作中,希望大家牢记工作人员使命,要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度踏踏实实地做好工作。要带着对人民群众的深厚感情,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠。

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