潢川网讯（蔡新恒 ）潢川县坚持以基层矛盾纠纷排查化解机制建设为抓手，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的体制机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步整合矛盾隐患防范化解资源，依靠基层干部和群众完善常态化矛盾纠纷排查化解机制。全县24个乡镇及街道办事处均建立了乡镇（街道）信访工作联席会议机制，成立了由党委书记任总召集人的信访工作联席会议组织，定期召开联席会议，分析、研判、化解辖区信访矛盾，解决群众诉求。

今年1月，潢川县老城办事处信访室接到辖区爱国村委会的电话呈报，辖区村民陈氏兄弟，因母亲的赡养、父亲坟墓迁移、青苗费赔偿等问题引发重大矛盾纠纷，多次来访反映，急需调处化解，否则，事态将会进一步恶化，极有可能导致民转刑案件。老城办事处及时启动信访工作联席会议机制，先期召开会议分析了解基本情况及矛盾堵点，研究制定了调解方案。在调解现场，陈氏两兄弟各执一词，互不相让，并且情绪激动，场面几度失控。心理辅导员及时介入安抚双方当事人的情绪，司法行政人员适时宣讲法律规定及相关政策，通过有效工作，双方均认识到个人的错误，调解员见此情形，趁热打铁，以相关法律政策为切入点，以平衡双方利益为突破口，动之以情，晓之以理，明知以法，最终，两兄弟在工作人员的见证下签订了和解协议。

以往，解决纠纷需要“打官司”走司法程序，而如今，有了矛盾纠纷，群众足不出户就能能在网上反映诉求，还能在村（社区）进行“一站式”调解，这是我县建立完善多元化矛盾调处机制的成果。人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”形成合力，从源头化解矛盾纠纷，努力实现“矛盾不上交、小事不出村、服务不缺位”。

全县各级信访部门和基层调解组织与司法、行政、仲裁等力量相互沟通衔接，对信访矛盾化解机制和力量进行整合与重构，有效打造了“访调对接”的联动平台，形成了优势互补、主体多样的新时代多元化信访矛盾化解新机制。