潢川县召开教育系统职称管理人员信息化培训会

培训会由县教师进修学校副校长兰福海主持

县教体局党组成员、潢川一中党委书记张培双讲话

县教体局人事股股长蒋文超传达相关文件

县教体局人事股副股长杨晓冬作专题培训

潢川网讯（卞黎明）为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，进一步提高全县教育系统职称管理人员的管理水平，增强其职称管理信息化的操作能力，更好地服务于全县教师的职称晋级工作，促进我县教育事业的稳定发展，根据实际需要，10月21日下午，由潢川县教体局主办、县教师进修学校承办的教育系统职称管理人员信息化培训会在教师进修学校阶梯教室召开。县教体局党组成员、潢川一中党委书记张培双，县教师进修学校副校长兰福海，县教体局人事股股长蒋文超、副股长杨晓冬，县教师进修学校师训科科长任灏宇等领导以及县域内各学校、相关单位的职称工作人员、系统管理员共同参加培训会。培训会由兰福海主持。

会上，张培双浅谈了职称制度改革与发展方向。一是向一线教师，特别是向农村教师整体倾斜；二是评审权限的下放；三是职称名额有所增加；四是拓展了绿色通道；五是以能力和业绩为导向的评价方式。同时对县职称工作申报推荐程序不够严格、申报材料不够规范、个别申报人弄虚作假以及聘后工作有待完善等实际存在的问题进行客观分析，并着重提出要严格掌握标准和条件、严格工作规范和工作程序、严肃工作纪律的三点要求。

随后，兰福海就培训纪律和培训期间疫情防控等安全事宜作出强调，希望培训学员能够高效吸收领会培训内容，把握新的职称标准，学有所获；蒋文超传达了《2022年河南省中小学教师中高级职称评价标准》的文件精神，全面地对省市职评政策进行了宣传，并就关键的细节问题，如职称审核的标准、职称申报的范围、条件以及具体流程等进行详细说明和解读；杨晓冬以职称管理系统的具体操作为内容，分别从理论和实操两方面对学员进行细致讲解。

通过此次培训，使学员对职称评审政策有了更全面的认识和了解，帮助他们厘清了职称评审的相关标准，使其对申报流程的诸多细节有了更好的把握，为即将进行的职称推荐工作做好了前期的准备。