潢川县人社局：开发全日制公益性岗位 高校毕业生直达基层的“绿色通道”

本网讯 为促进高校毕业生就业，落实退伍军人优抚政策，充分发挥城乡公益性岗位公共服务的功能，推动公共服务下沉提效，同时也为了进一步提升全县公益性岗位人员素质，潢川县积极推进了针对高校毕业生的公共服务类公益性岗位招聘计划。

为将此项惠民政策落到实处，县人社局前期广泛开展公益性岗位开发安置等政策宣传，形成就业困难人员主动申请公益性岗位、用人单位积极吸纳公益性岗位的良好局面。同时招聘过程按照现场报名、资格初审、单位面试复审、拟用公示、签订公益性岗位劳动合同的程序严格进行，确保公开、公平、公正。

本次招聘共投档70余人，其中资格审查合格29人进行资格初审面试环节。在资格初审会上，潢川县人社局针对公益性岗位用工形式、安置期限、工作待遇和日常管理办法对初审人员进行了详细说明，招聘人员将于8月份正式上岗。

就业是民生之本。此次全日制公益岗招聘缓解了就业困难人员的再就业问题，扩充了基层工作人员队伍，做好就业困难人员兜底安置工作。下一步，潢川县人力资源和社会保障局将持续推进公益性岗位安置工作，确保顺利完成本次全日制公益性岗位招聘任务，助力乡村振兴。