本网讯 为解决社区治理中存在的末梢难题，定城街道积极探索基层治理体系和治理能力新思路，在街道内试点开展“邻长制”管理模式。

通过选举单元民主推选、社区整理上报、街道审核把关的方式，选拔一批社区内思想觉悟高、责任心强、具有一定组织协调能力和群众工作经验的优秀党员、热心居民、社区志愿者等担任邻长。在人员选择完成后各社区组织开展邻长见面会，并在会上为当选的邻长颁发聘用证书，此举不仅加强了网格长、网格员与邻长的沟通、会面，增强了干群关系，又进一步提升了邻长们对自己工作性质的了解，增强邻长的政治荣誉。

对于社区来说，邻长不仅是政策的宣讲员、矛盾的调解员，同样也是信息的收集员，充分发挥社区邻长邻里情况熟、群众感情深等优势，能够协助社区工作者更好地进行入户走访，开展政策宣讲、飞线整治、安保维稳、矛盾化解等服务，同时收集社情民意，调解邻里纠纷，互通邻里信息，解决邻里问题，为社区的稳定治理提供保障。

下一步，定城街道计划将邻长融入六色动态图中，通过图表的形式，让社区邻长分布更加一目了然，让居民对本辖区的邻长情况也更加了解，也更是让邻长发挥实实在在的作用，真正把惠民的实事、好事办到群众的心坎上。