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潢川伞陂镇探索矛盾纠纷化解12345工作新机制

转载 李芷萌2024/07/15 08:52:30 发布 IP属地:未知 来源:伞陂镇党政办 作者: 1039 阅读 0 评论 22 点赞

本网讯 为进一步完善社会矛盾纠纷多元化解综合机制,潢川县伞陂镇积极践行新时代枫桥经验,探索矛盾纠纷化解12345工作新机制,营造辖区发案少、治安好、群众满意的社会氛围。

“心贴心”树立一面旗帜。整合阵地资源打造了社会治安综合治理中心,坚持领导干部轮流接访制,选配经验丰富、认真务实、热情高效的党员干部,树立为民服务鲜红旗帜。“线连线”形成两方联动。线上利用“党建引领基层治理平台”,线下发挥村委会、乡贤理事会、村民代表组织作用,对矛盾纠纷、安全隐患上下联动响应,高效处置。“肩并肩”打通三条渠道。利用应急、环保等部门一线执法作用开辟综合执法渠道,整合专职人民调解员、公职律师、法治村长建立司法调解渠道,协调派出所、司法所与村建立群访共治协作机制。“手拉手”抓牢四支队伍。抓牢村两委干部、机关干部、公益志愿者、人大代表四支人员队伍,明确镇村排查化解矛盾纠纷主体责任,发挥公益力量化解矛盾纠纷积极作用,邀请人大代表对矛盾纠纷化解建言献策并进行监督。“面对面”走访五类人群。对辖区内高龄独居老人、信访申诉对象、困难群众、精神障碍者、矛盾纠纷对象等特定群体,严格按照四定四包六控工作责任制,落实稳控措施,定期走访走访帮教。

经过不断探索,伞陂镇社会矛盾纠纷多元化解综合机制已逐步建立,运行机制不断完善,今年以来,矛盾纠纷排查率达到100%,调解成功83件,调解成功率98%。

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