本网讯 为进一步加强基层干部队伍建设，充分调动乡村干部干事创业积极性，潢川县张集乡从理论武装、作风建设、责任担当三个方面着手，努力打造一支有担当、有作为、有能力的高素质干部队伍。

强化理论武装。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，全面落实干部集体学习、干部教育在线学习制度等，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，持续抓好党员干部理论教育，坚定党员干部理想信念。组织召开青年干部廉政谈话，引导青年干部筑牢坚定的政治信仰、树立崇高的价值追求、涵养正确的情趣境界、扣好人生“第一粒扣子”，确保青年干部理想信念不动摇。

强化作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党总要求，持续推进作风建设常态化长效化。结合干部例会、业务培训会等持续开展党规党纪教育，通报学习纪检监察机关通报的典型案例，组织观看警示教育片，开展清廉谈心谈话、纪委书记讲廉政教育党课等活动，加强干部监督管理，严格执行考勤制，乡纪委不定期对乡村干部迟到、擅自脱岗离岗等问题进行督查，严明工作作风，将纪律规矩严在平常、管在日常、抓在经常，营造风清气正的良好政治生态。

强化责任担当。健全干部考核机制，制定乡村干部考核方案，采取百分制量化评分与奖惩加减分相结合的方法进行考核，以“专项测评”“作风考评”与“工作实绩”相结合的方式，抓好考核指标分类设置、量化评比，确保干部考核操作规范，通过民主测评、分管领导打分、主要领导综合评价等程序，形成层层压实考核责任，打造以考核促担当的良好考核机制。