潢川县老城街道办事处：多举措稳就业 全力推进高质量充分就业

本网讯 就业是民生之本，关乎百姓的幸福安稳与社会的和谐稳定。潢川县老城街道办事处积极响应《河南省创建高质量充分就业星级社区实施方案》与《信阳市创建高质量充分就业星级社区实施方案》的要求，全力推动就业创业政策在基层落地生根，力求提升就业质量，为社区居民的美好生活筑牢根基。

尽管老城街道办事处在就业工作上持续发力，但部分居民就业难、岗位匹配度低等问题仍较为突出。对此，迅速行动，制定三大举措，靶向发力，力求破解就业困境。

精准摸底，全面掌握就业现状。深入开展未就业人员情况调查，通过全面摸排，深入了解各社群（村）未就业人员的基本情况，精准分析就业难的共性问题，为后续制定个性化解决方案提供有力依据，为促进就业工作筑牢基础。

强化培训，提升就业技能水平。鉴于部分未就业人员因技能不足而求职遇阻的现状，老城街道积极组织职业技能培训。仅爱国社区今年已成功举办 2 期职业技能培训，培训人数达 84 人。培训课程涵盖电商运营、糕点制作等热门领域，参训人员结业后有的投身电商行业，有的成为专业糕点师，更有不少人凭借一技之长选择自主创业。技能培训为求职者增添“硬实力”，有效拓宽了就业渠道。

搭建平台，畅通招聘信息渠道。为进一步拉近求职者与用人单位的距离，老城办事处积极与人社局联动，并与各大用人单位建立紧密合作关系，定期举办招聘会。招聘会信息通过各村（社区）负责人及时推送至村（社区）网格群，确保有求职意愿的居民能够第一时间获取信息，不错过任何一个就业机会。

老城街道办事处将继续秉持“就业优先”理念，不断探索创新就业服务模式，优化就业环境，努力实现更高质量和更充分的就业目标，让居民的生活更有保障，让老城的发展更具活力。