潢川网讯 2018年，潢川县政府办公室在县委、县政府和县脱贫攻坚指挥部的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫摘帽的决策部署，着力加强各项帮扶工作，发挥优势、主动担当、积极协调、落实措施、精准发力,全力以赴推进桃林铺镇贫困村苏营村和三个非贫困村脱贫攻坚工作。

一、提升政治站位，加强组织领导

县政府办公室把脱贫攻坚工作作为首要政治任务，坚持以习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述为指引，切实扛起脱贫攻坚工作的政治责任，提升思想认识，狠抓帮扶工作。一是统一思想。把脱贫攻坚工作列入县政府办公室重要议事日程，每次县脱贫攻坚推进会后，县政府办公室都召开了全体人员会，深入学习会议精神，严格按照会议要求，转变扶贫工作思想观念，根据工作实际，统筹安排工作，全年召开办公室领导班子会议5次专题研究精准扶贫工作，召开帮扶人扶贫业务培训会2次，最大限度的统一全办人员思想，学习政策，宣传政策，推进工作。二是明确责任。及时完善以县政府党组成员、办公室主任为组长，办公室班子成员为副组长、全体干部职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，明确结对帮扶贫困户，根据人员变动及时调整结对联系情况，确保贫困户户户有人帮扶，干部职工人人有帮扶责任，结对帮扶工作时时在开展，形成办公室脱贫攻坚“一盘棋”的工作格局。目前，政府办共有31人帮扶54户贫困户。三是强化保障。目前，县政府办公室共向桃林铺镇苏营村、桃林村、付寨村派驻了3名工作队长，向胡桥村派驻了1名第一书记。3名驻村工作队长和1名第一书记坚持“六天五夜”工作制，吃住在村开展工作。严格按照第一书记“九有”标准，配备办公和生活用品，方便工作，落实各项保障待遇。特别是11月30日，县政府党组成员、办公室主任陈功江带队到桃林铺镇看望慰问4名县政府办公室驻村工作队长，为他们带去电暖器等生活用品，把关怀和温暖送给奋战在一线的扶贫干部。通过一系列保障措施，确保了工作队长和第一书记工作的有序开展。

二、制定帮扶规划，落实帮扶措施

政府办主要领导多次带队深入贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。一是坚持定期走访。按照全县统一要求，政府办坚持每周二、周五组织政府办帮扶人员到桃林镇苏营村开展走访帮扶活动，核算贫困户的收入情况，了解贫困户的家庭情况，为贫困户办实事，解决贫困户的实际困难。如政府办主任陈功江积极做好信教贫困户的思想工作，自费购买中堂，为贫困户更换带有毛主席像的中堂。如政府办副主任王保峰为贫困户协调建房用砂。卢世超为贫困户购买电视;陈伟为贫困户协调建房问题。2018年政府办副主任刘斌和政府办驻胡桥村第一书记左方被县委宣传部评为“帮扶之星”。二是宣讲扶贫政策。政府办各帮扶人多次参加苏营村“昼访夜谈”，宣传扶贫政策，掌握贫困户和非贫困户的思想，根据其思想动态做思想工作，“对症下药”，因户失策，对贫困户开展思想教育。制定贫困户享受的扶贫政策清单，提高贫困群众对扶贫政策的知晓率和满意度。三是切实为民办事。根据县委政府对精准扶贫工作的相关要求，政府办捐助资金帮助苏营村开展工作，为每名贫困户购买生活用品。春节前夕，为生活困难的贫困户送去米面油等生活用品。在访问过程中，对特别困难的家庭购买生活用品进行慰问，对因大病致贫的贫困户，积极帮助协调申请大病救助。针对苏营村群众反映村组之间道路不通的问题，驻村工作队长认真入户开展调查，掌握群众思想，积极向县交通局申请协调，帮助苏营村申报2.4公里的村组道路。目前，县交通局已实地查看，列入2019年项目实施。

三、注重发挥优势，多措并举帮扶

驻村工作队广泛听取群众对脱贫攻坚工作的意见和建议，发挥与帮扶单位的纽带作用，多方向上协调争取资金，助推苏营村脱贫。一是加快基础设施建设。积极向县委政府汇报，多方争取扶贫项目。2018年实施通村组道路2.5公里;向县水利部门争取，为杨楼组修建生产桥，贺岗组修建提灌站，郑桥组修建万方大塘。安装村组路灯67盏。二是发展特色产业。结合实际情况，引导农民发展小龙虾养殖业，推行虾稻共作模式，提高村民增产增收。目前苏营村有118户贫困户养殖小龙虾，面积达1483亩。村集体流转100余亩水田作为养殖小龙虾示范基地，入股潢川县景穗特水产公司，由该公司经营，按股份分红，分红所得全部用于水田流转户，确保农民持续增收。三是协助落实扶贫政策。积极配合村“两委”开展精准识别“回头看”，问题排查整改，人口信息动态调整，贫困户识别等工作。全面落实贫困户享受的各项政策。目前，苏营村所有贫困户已全部享受健康医疗扶贫政策，办理慢性病卡389人;通过危房改造，改善贫困户生活条件，2018年共实施危房改造53户;有60户71人贫困户学生享受到义务教育补贴，有12名学生享受到阳光雨露计划补贴。贫困户养殖小龙虾补贴全部发放到位。积极与桃林铺镇党委政府协调，为苏营村先后争取到11名公益性岗位、4名灵活性公益性岗位名额，全部用于解决贫困人口就业。