潢川网4月8日讯 4月3日，潢川法院召开内设部门团队负责人座谈会，院党组书记、院长郭长林主持会议并讲话，在家院领导、内设机构改革中新任职部门和团队负责人参加会议。

会上，各部门和团队负责人围绕“立足岗位谈打算，站位全局谋发展”的主题，结合本部门、团队工作实际和各自的岗位职责分别谈了下一步的工作打算，提出工作建议。与会同志积极发言，各抒己见，交流互动，会场气氛活跃。

在认真听取大家发言后，郭院长发表了讲话。他表示，在全院干警的努力下，第一季度审判质效完成了院党组预定的目标，实现了“开门红”。但是也要看到与先进法院相比仍有不小的差距，要咬紧牙关，持续发力。这次座谈会是我院内设机构完成后一个梳理工作、点评交流的会议，是查找不足、明确职责的会议，是畅谈打算、共谋发展的会议，是聚众智、谋发展的会议。

就做好下一阶段工作，郭院长向各部门和团队负责人提出四点要求：

一要政治在先，发挥团结作用。任何时候都要把政治挺在前面，要把讲政治体现在不折不扣带头执行党组决策上。内设机构改革后部门数量压缩，职能整合，要牢固树立大局意识，加强协同配合，做到分工不分家，步调一致，统筹协调，形成合力。

二要带头在先，发挥表率作用。针对各自的工作打算不能只讲道理不落实，只谈打算不行动，要做行动者、战斗者，要发挥好带头作用，高质量履行主体责任，突出办案在先，突出遵规守纪，形成“头雁效应”。

三要管理在先，发挥纪律作用。要充分认识到审判管理是每一个人的事，不是审管办一个部门的事情，强调自我管理；要从日常抓起落实管理制度，多过问案件进展、部门事务，不能当“甩手掌柜”；从自身做起抓廉洁，带好自己的队伍。

四要标准在先，发挥创新作用。工作中要树立高标准、创亮点的鲜明导向，不能满足于过得去，要争取过得硬。要以第一季度审判质效为基础，形成良性循环。要向先进看齐，在各项工作中创新争先创优。

郭院长最后说，大家要团结一心、努力奋斗、加压拼搏，争取今年工作能上更大台阶，切切实实打一个“翻身仗”。