潢川县人社局：抓好公益性岗位培训 既要“富口袋”也要“富脑袋”

岗位培训

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潢川网讯 为进一步提高城乡公益性岗位安置对象的岗位适应能力和岗位专业技能，3月31日下午，潢川县人力资源和社会保障局对全县318名公益性岗位、灵活就业服务岗位网格管理员和140名社保协管员进行了钉钉群线上直播，主要培训内容包含公益性岗位安置管理业务、就业创业政策解读和助企招工信息推广。

公益性岗位设置的初衷，既要“富口袋”,提高就业困难人员生活水平，也要“富脑袋”，增强他们的就业能力。公益性岗位安置对象的整体文化水平不高，普遍缺乏劳动技能，如何让他们胜任岗位是关键。

此次培训以岗位需要为导向，从“通用知识+专业技能”两个方面培训，着力提高安置对象岗位适应能力。其中，通用知识培训主要以城乡公益性岗位政策规定、职责任务、社会主义核心价值观、安全防护、劳动精神、职业道德等内容为主，着力提升安置对象的岗位综合能力。专业技能培训突出实操性，主要进行有针对性的业务专业知识、专业能力培训，着力提升安置对象履职能力和技能水平。

“按照“谁开发，谁培训”的原则，各单位要积极探索“线上+线下”“政府+市场”相结合的灵活多样培训方式，全面加强公益性岗位安置对象岗前、岗中培训，努力增强他们的就业、再就业能力和致富本领，为实现共同富裕打下坚实基础。”县人社局相关负责人表示。