潢川三小教代会研究通过《平时考核工作实施细则》

潢川三小教代会研究通过《平时考核工作实施细则》

潢川三小教代会研究通过《平时考核工作实施细则》

潢川网4月26日讯（罗正敏）为落实《<河南省公务员平时考核暂行办法>若干问题的处理意见》文件精神,加强教职工日常管理和监督,准确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励广大教职工更好的履职尽责,潢川三小成立了平时考核工作领导小组,经过前期的调研,数次会议研讨,针对学校实际最终制定出《潢川县三小平时考核工作实施细则》(草案) 。4月26日下午,学校工会组织召开了教职工代表大会,审议并表决通过了《潢川县潢川三小平时考核工作实施细则》,会议由校长雷后现主持召开。

与会代表应到34人,实到32人,达到法定人数,会议程序合法。本次会议主要议程有学习《<河南省公务员平时考核暂行办法>若干问题的处理意见》文件，草案解释、草案审议、表决等。各小组代表分头讨论草案时,认真负责,提问积极,并形成意见上呈会议,会议当场给予了满意解答。最后表决时,29票通过。学校平时考核工作领导小组组长、校长雷后现总结讲话指出,考核方案是在倾听老师们心声做了深入调研后制定出来的, 体现了以人为本、按劳取酬、公平公正的原则，符合学校实际，兼顾了教职工的切身利益，符合社会主义核心价值观,操作上简便易行而又主旨突出,让出满勤、工作量大的同志多得是贯穿方案的主线,符合绝大多数老师的愿望,彰显了该校教师队伍顾大局、尚奉献的精神面貌。

本次教职工代表大会的圆满召开, 发挥了各位代表行使民主管理和监督的权利，进一步增强了教工参政议政的意识，是该校民主决策重要事件的又一重大实践,也体现了工会组织在学校重要工作中发挥的重要职能。